EMPOWERMENT

La formazione ha un approccio blended, composto da una sessione introduttiva di presentazione del percorso, quattro moduli in elearning (2-3h l’una) a cui segue per ognuno un incontro in aula per il debrief (2h l’uno). Ogni modulo rappresenta un macro obiettivo formativo sul quale abbiamo definito contenuti, esercizi e risultati dell’apprendimento, ovvero conoscenze, abilità e competenze.